Рассчитайте отпускные до и после декрета по ТК РФ. Укажите оклад, сценарий и получите точную сумму на руки с учетом индексации и накопленных дней.
Как пользоваться калькулятором
Чтобы рассчитать отпускные, выполните несколько шагов:
- Выберите сценарий — когда вы берете отпуск: сразу после декрета, после нескольких месяцев работы или перед уходом в декрет.
- Укажите средний оклад — ваша зарплата до декрета или после выхода.
- Введите количество дней отпуска — по умолчанию 28 дней.
- При необходимости укажите индексацию — если в компании повышали оклады.
- Выберите продолжительность больничного по БиР — 140, 194 дня или без учета.
Результат обновляется автоматически. Вы увидите сумму на руки (после НДФЛ 13%), среднедневной заработок и накопленные за БиР дни отпуска.
Как рассчитываются отпускные до и после декрета
Расчет основан на нормах Трудового кодекса РФ (ст. 139 и 260):
- Расчетный период — 12 месяцев до отпуска. Декретные месяцы исключаются.
- Если отпуск сразу после декрета — расчет идет по зарплате до ухода в декрет с индексацией.
- Если отработано несколько месяцев — расчет по фактической зарплате после выхода.
- Перед декретом — отпуск предоставляется авансом по ст. 260 ТК РФ.
- НДФЛ — 13% от начисленной суммы.
- Дни отпуска за БиР — за 140 дней больничного накапливается 11.66 дней отпуска.
Частые вопросы
Как рассчитываются отпускные, если я ухожу в отпуск сразу после декрета?
Расчетный период сдвигается на 12 месяцев до ухода в декрет. Декретные пособия исключаются, учитывается зарплата до БиР с индексацией, если она была.
Накапливаются ли дни отпуска во время декрета?
За время отпуска по беременности и родам (БиР) дни отпуска накапливаются. Например, за 140 дней БиР начисляется 11.66 дней отпуска. Отпуск по уходу за ребенком в стаж для отпуска не входит.
Как индексация влияет на отпускные после декрета?
Если во время декрета в компании повышали оклады, ваш заработок за расчетный период должен быть проиндексирован. Иначе отпускные будут занижены. Калькулятор учитывает это.
Могу ли я взять отпуск перед декретом?
Да, по ст. 260 ТК РФ вы имеете право взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед уходом в декрет или сразу после него, даже если вы еще не отработали необходимый стаж у этого работодателя.
Какой НДФЛ удерживается с отпускных?
С отпускных удерживается НДФЛ по ставке 13%. Калькулятор показывает сумму на руки после вычета налога.